Feirão de empregos em Jundiaí encaminha 65 candidatos para vagas na Coca-Cola FEMSA
Processo seletivo realizado em setembro de 2026 no Jundiaí Empreendedora ofereceu 50 postos de trabalho para a unidade local
O espaço Jundiaí Empreendedora sediou, no dia 11 de setembro de 2026, um Feirão de Empregos da Coca-Cola FEMSA Brasil que resultou no encaminhamento de 65 profissionais para a continuidade de um processo seletivo. A iniciativa disponibilizou 50 vagas de trabalho para a unidade da empresa localizada no município.
Ao todo, cerca de 150 candidatos compareceram ao local para participar dos atendimentos e das etapas iniciais de avaliação. A ação fez parte do Plano Verão da companhia, que utilizou a infraestrutura pública para agilizar o recrutamento.
Parceria e infraestrutura
A gerente BP RH Manufatura Jr na unidade local da Coca-Cola FEMSA Brasil, Elaine Fagnani Antonielli, explicou que a estrutura do espaço contribuiu para dar rapidez ao processo e identificar talentos alinhados aos perfis buscados. Segundo ela, a dinâmica ajudou a suprir a demanda sazonal do empreendimento.
A cessão do espaço público para processos seletivos privados integra o programa Desenvolve+, especificamente no eixo Emprega+. A iniciativa municipal visa aproximar as empresas locais dos trabalhadores da região, oferecendo suporte físico organizado para as seleções.
Estímulo ao mercado de trabalho
De acordo com Cida Gibrail, responsável pela diretoria de Fomento ao Comércio e Serviços, a parceria demonstra a utilidade prática do serviço oferecido pela administração municipal. Ela destacou que o objetivo é simplificar os processos para as corporações e facilitar o acesso da população às vagas disponíveis.
O Jundiaí Empreendedora mantém sua estrutura aberta para outras empresas interessadas em realizar processos de recrutamento e seleção na cidade, buscando fortalecer a empregabilidade local.
