Prefeitura de Itupeva avança na implantação de Polo de Empregabilidade Inclusiva
Iniciativa visa ampliar a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, com suporte a candidatos e empresas.
A Prefeitura de Itupeva avançou na implantação do Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI) nos últimos dias. Houve encontros com servidores municipais, representantes de serviços e empresas para apresentar a iniciativa. O objetivo é ampliar a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho local. O prefeito Rogério Cavalin participou do encontro desta sexta-feira (31), ao lado de outras autoridades.
Coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Social, por meio da Diretoria da Pessoa com Deficiência, o PEI é uma política pública da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEDPcD). O programa oferece suporte tanto aos candidatos quanto às empresas durante todo o processo de contratação e permanência no emprego.
O prefeito Rogério Cavalin participou do encontro desta sexta-feira (31). Ele esteve ao lado do vice-prefeito Isaque Messias, da secretária de Desenvolvimento Social, Eliana Alencar, do secretário de Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico, Luiz Pires de Campos, e da diretora da Pessoa Com Deficiência, Dayane Bandeira.
Durante as apresentações, conduzidas pela técnica em sensibilização Fernanda Santos, a equipe do PEI detalhou a origem do programa e sua metodologia. Foram explicadas as etapas do atendimento, desde o mapeamento de vagas até o encaminhamento de candidatos com perfil compatível.
Suporte Abrangente
O programa também abordou a integração entre o Polo, as empresas e os candidatos ao longo do processo seletivo. Inclui-se o suporte oferecido após a contratação para favorecer a adaptação e a permanência do trabalhador no ambiente profissional.
Os participantes conheceram as ações de sensibilização, como palestras e orientações para equipes empresariais. Essas iniciativas visam construir ambientes mais inclusivos e preparados para receber pessoas com deficiência.
Vantagens para Empresas
A equipe destacou as vantagens de investir na inclusão, reforçando o acompanhamento técnico e a consultoria especializada do PEI. O programa oferece apoio contínuo aos empregadores, auxiliando na identificação de oportunidades e na eliminação de barreiras. Também apoia a adoção de práticas que favoreçam a inclusão no ambiente de trabalho.
Com a realização desses encontros, Itupeva fortalece as políticas públicas para a promoção da autonomia e empregabilidade das pessoas com deficiência. Além do PEI, foram apresentados o programa Jovem Aprendiz da Guardinha e detalhes sobre o Auxílio Inclusão pelo superintendente do INSS em Jundiaí, Daniel Ortigosa.
